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Denn an diesem Tag findet ihr den Weltladen FAIREwelt in der Vereinshütte vor dem Haupteingang der Jakobikirche auf dem Chemnitzer Weihnachtsmarkt.

Wir bringen faire Geschenkideen, schöne Kleinigkeiten und leckere Sachen aus fairem Handel mit. Kommt gern vorbei, wir freuen uns auf euren Besuch! ✨

Bildquelle: Foto von Luise and Nic auf Unsplash

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Die veganen Pralinen von fairafric werden in der Chocolaterie-Schule von Amanase in Ghana liebevoll handgefertigt. Im Kalender findest du sechs köstliche Sorten: Creamy Truffle, Hazelnut Gianduja, Hazelnut Praline, Truffle Filled, Coconut Caramel & Baobab sowie Pistachio Praline. Jede kleine Box enthält nicht nur edle Leckereien, sondern auch liebevolle Botschaften und spannende Infos zur Herstellung und zur Wirkung lokaler Wertschöpfung.

Entdecke den fairafric Adventskalender und genieße edlen Schokoladengenuss mit fairer Wirkung!

Auch der Adventskalender von EL PUENTE begeistert mit 24 Schubfächern voller feinster Pralinen – unter anderem in den Sorten Lebkuchen, Pistazie oder Lavendel-Aprikose – sowie edel schokolierten Früchten und aromatischen kolumbianischen Trinkschokoladen.

Für alle, die es lieber klassisch mögen: Der GEPA Bio-Schoko-Adventskalender überzeugt mit zart schmelzender Vollmilchschokolade. 🍫💛

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Also kommt vorbei und probiert gemeinsam mit Julia Zotter die Schokoladen des Familienunternehmens! 🍫

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Die Peoples Recovery, Empowerment and Development Assistance Foundation ist eine Organisation, die 1974 auf den Philippinen gegründet wurde, um drogenabhängigen Kinder und Jugendliche ein menschenwürdiges Leben zu ermöglichen. Schon bald verlagerte sich der Schwerpunkt ihrer Arbeit auf die Unterstützung sexuell missbrauchter Mädchen. In diesem Zuge wurde das Girls Home geschaffen, in dem die Mädchen ein sicheres Zuhause, sowie psychologische Betreuung und Bildung erhalten.

Mango-Produkte

1993 trafen der Gründer von PREDA, Shay Cullen und Thomas Hoyer von Welt Partner aufeinander. Die Idee entstand, fair gehandelte getrocknete Mangos von den Philippinen in Weltläden zu verkaufen. Denn das ermöglicht Kleinbäuerinnen und indigene Aeta-Gemeinschaften, die Mangos anbauen ein existenzsicherndes Einkommen zu erwirtschaften. So wird der Armutskreislauf durchbrochen, der zu Kindesmissbrauch führt.

PREDA übernimmt die Organisation der Produktion auf den Philippinen und ermöglicht so eine 100 % Wertschöpfung vor Ort. Dafür erhält PREDA einen Teil der Einnahmen beim Verkauf der Mango-Produkte.

Impact

So fördert die Zusammenarbeit von PREDA, Welt Partner, den Kleinbäuerinnen und indigenen Aeta-Gemeinschaften Kindeswohl und die Beseitigung von Armut auf mehreren Wegen. Zusätzlich schützt der Bio-Anbau der Mangos den Regenwald.

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Messing ist eine Legierung von Kupfer mit Zink. Weitere Metalle können in geringeren Anteilen enthalten sein. Es ist goldgelb und erschwinglich, weshalb es als Goldersatz verwendet wird. Reines Messing ist hypoallergen und haltbar, bildet aber mit der Zeit eine Patina. Diese kann mit einer Paste aus Zitronensaft und Salz/Natron entfernt werden.

ACP

Die Association for Craft Producers wurde 1984 in Nepal gegründet.Heute hat sie 60 Mitarbeitende und arbeitet mit 40 Produzentengruppen zusammen. Sie stellen Filzprodukte, Schals , Taschen und Accessoires mit traditionellen Techniken nach modernen Desings her. Das Unternehmen ist demokratisch organisiert und hat ein umfassendes System sozialer und gesundheitlicher Absicherung aufgebaut.

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Ihr könnt bei uns fair gehandelte T-Shirts selbst bedrucken, mit einem Motiv zu Klimagerechtigkeit und Fairem Handel. Bringt auch gern eigene T-Shirts zum Bedrucken mit und ein wenig Bargeld. Ein T-Shirt von uns, das ihr bedruckt kostet 15 €.

Wir freuen uns auf euch!

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Brandless ist ein Fair-Fashion-Label aus Wien, das Kleidung aus Bangladesh verkauft, welche in Österreich mit handgezeichneten Motiven bedruckt wird. Hinter der Gründung steht das Ziel eine faire, ökologische und nachhaltige Bekleidungsalternative zu schaffen, die logofrei ist (daher der Name).

Die Marke arbeitet mit wenigen Produzent:innen zusammen, sodass eine enge Partnerschaft entstehen kann und faire Löhne, gute Arbeitsbedingungen, sowie Rechte für Produzent:innen und Baumwollbäuer:innen ermöglicht werden. Die Stoffe werden aus Bio-Baumwolle hergestellt, wobei die gesamte Lieferkette GOTS-zertifiziert ist. Kinder- und Zwangsarbeit werden nicht akzeptiert. Des Weiteren findet die Arbeit auf dem Grundsatz der Gleichheit statt und ist frei von jeglicher Diskriminierung. Rechtlich bindende Arbeitsverträge gewährleisten dauerhaft angenehme Herstellungsbedingungen für Produzent:innen.

Kikois aus Nairobi: Mfuanji Enterprise

Kikois sind traditionelle Kleidungsstücke in Kenia und vermitteln mit ihren bunten, authentischen Designs Lebensfreude und kulturelle Vielfalt. Sie sind universell einsetzbar, beispielsweise als Strandtücher, Picknickdecken oder zum Yoga. Die Kikois bestehen zu 100% aus Baumwolle, sind maschinenwaschbar und haben gute Trockeneigenschaften.

Mfuanji Enterprise wurde 2012 gegründet und stellt seit dem Kikois und andere hochwertige Textilprodukte für den lokalen Markt her. Ihr früherer Partner Kiboko Leisure Wear musste den Betrieb coronabedingt einstellen, weswegen viele Näher:innen ohne Arbeit und Einkommen überleben mussten. Seit 2023 arbeitet Mfuanji Enterprise mit WeltPartner zusammen, wodurch nun viele Existenzen gesichert sind. Es gibt 24 festangestellte Näher:innen und Schneider:innen, wobei gezielt die Frauen gefördert werden, um Chancengleichheit und Bildung zu gewährleisten.

Socken aus Istanbul: Bulus

Bulus ist eine kleine Privatfirma, welche 1983 von Ahmet Akgül gegründet wurde. Mittlerweile hat seine Tochter Yurdagül Akgül Özbek die Leitung des Betriebs übernommen. Die Socken, die Bulus herstellt, bestehen zu 90% aus Bio-Baumwolle, welche meist aus der Türkei stammt. Auch die Garnmischung (8% recyceltes Polyamid, 2% Elasthan) bezieht die Firma aus der Türkei, wo letztendlich auch der höhere Mehrwert bleibt.

Bei Bulus sind aktuell 17 Frauen und 15 Männer angestellt – alle von ihnen fest. Das Mindestalter für die Einstellung hat die Firma auf 18 Jahre festgelegt. Als Einstiegsgehalt bekommen Mitarbeitende den staatlichen Mindestlohn, im Schnitt ist der Gehalt allerdings höher, als in dieser Branche in der Türkei üblich.

Seit 2022 arbeitet das Unternehmen mit GEPA zusammen, wodurch die vielen verschiedenen Socken noch weiter verkauft werden können.

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Am 13. April 2013 starben 1.136 Arbeiter*innen und 2.000 weitere wurde verletzt, als die Textilfabrik Rana Plaza einstürzte. Das Gebäude Rana Plaza befindet sich in der Nähe von Dhaka, der Hauptstadt Bangladeschs. Darin befanden sich 4 Textilwerkstätten mit 5.000 Arbeiter*innen, die dort Kleidung für interantionale Marken nähten.

Veränderungen seitdem:

• Gebäudesicherheit: über 200 Unternehmen unterzeichneten den Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh, daraufhin wurden fast 4.000 Audits durchgeführt und 39 Werkstätten geschlossen
• Gewerkschaftsbildung: Ausbildung von Inspekteuren, Schulungen zur Gesundheit am Arbeitsplatz und zum Gewerkschafter

Was immer noch fehlt:

Existenzsichernde Löhne. Der Mindestlohn wurde auf knapp 60 Euro pro Monat angehoben, liegt damit aber immernoch weit unter dem nationalen Durchschnitsseinkommen und dem Lohnniveau andere süd- und ostasiatischer Länder

Warum das Lieferkettengesetz wichtig ist:

Es regelt, welche Verantwortung Unternehmen übernehmen müssen. Dadurch können sich Unternehmen nicht mehr “rausreden”, sondern können bei Menschenrechts-verletzungen in der Lieferkette, wie im Falle Rana Plaza, theoretisch auf Schadensersatz verklagt werden.

Was wir tun können:

1) Uns informieren

… über die Bedingungen unter denen unsere Kleidung gefertigt wird, z. B. hier:

→ Bundeszentrale für politische Bildung (bpb.de)

→ Podcast WE ARE FASHION REVOLUTION (Spotify)

2) Fair produzierte Kleidung kaufen

An folgenden Siegeln könnt ihr Fair produzierte Kleidung erkennen:

• GOTS (Global Organic Textile Standard)
• Made in Green by ÖkoTex
• Fair Wear Foundation
• Fairtrade Textile Production
• Grüner Knopf

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